挪用货款怎么定罪量刑

挪用货款涉及罪名依行为而定：
若打算归还，可能构成挪用资金罪。公司等单位人员利用职务挪用资金，满足特定情形，数额较大超三月未还等，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年到七年；数额特别巨大，处七年以上。
若有非法占有目的，可能构成职务侵占罪。单位人员利用职务将财物占为己有，数额较大，处三年以下并处罚金；数额巨大，处三年到十年并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期、无期并处罚金。
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结论：
挪用货款可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，定罪量刑依行为特征及资金用途、是否归还而定。
法律解析：
挪用货款的法律定性关键在于行为人的主观目的与行为特征。若挪用后准备归还，符合挪用资金罪的构成要件。当公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用资金用于个人或借贷他人，出现数额较大且超三月未还、虽未超三月但数额大且用于营利活动、用于非法活动这几种情况，就会按不同量刑标准判刑。若挪用货款时具有非法占有目的，就可能构成职务侵占罪，根据侵占数额不同会有相应刑罚。法律对这两种罪名都有明确规定和量刑标准，旨在维护单位资金和财物安全。如果在实际中遇到涉及挪用货款相关的法律问题，为避免法律风险，建议向专业法律人士咨询。
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挪用货款根据行为特征不同，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪。若有归还之意，可能构成挪用资金罪；若有非法占有目的，则可能构成职务侵占罪。

对于挪用资金罪，公司等单位工作人员利用职务之便挪用资金，依情节不同量刑不同，数额较大等情况处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或不退还处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

对于职务侵占罪，同样是单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

为避免此类犯罪，单位应完善财务监管制度，加强对员工的法律教育。司法机关要严格执法，对犯罪行为依法惩处，以维护市场秩序和单位合法权益。
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法律分析：
（1）挪用货款的定罪需依据行为特征来判断。若有归还意图，可能构成挪用资金罪。该罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金。存在三种情形：数额较大、超过三个月未还；虽未超三月但数额较大且用于营利活动；进行非法活动。量刑根据数额及是否退还分为不同档次。
（2）若挪用货款具有非法占有目的，可能构成职务侵占罪。同样是单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，根据数额大小有不同的量刑标准。

提醒：
挪用货款是严重违法行为，不同行为特征对应不同罪名和量刑。若涉及此类情况，建议及时咨询，以获取准确法律分析。
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（一）若发现有人挪用货款，公司等单位应及时收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等，为后续可能的法律行动做准备。
（二）若挪用者有归还意愿，可与挪用者沟通协商，要求其尽快归还挪用货款，并制定合理的还款计划。
（三）若怀疑挪用者有非法占有目的，应及时向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。