离婚后抚养费最少多少钱一个月

（一）如果想确定具体抚养费数额，先看自己有无固定收入。有固定收入的，按照月总收入百分之二十至三十比值给付，两个以上子女的，比值不超百分之五十。

（二）要是无固定收入，就依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值来确定。

（三）特殊情况时，如一方经济差、当地生活水平低等，可适当调整比值，但要保障子女基本生活教育需求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费没有固定最少金额。确定数额要综合多方面考虑。按法律，要结合子女需求、父母负担力和当地生活水平来定。

有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十到三十给。抚养多个子女，比值可适当提升，但一般不超百分之五十。无固定收入的，参考当年收入或同行业平均收入按比值确定。

特殊情况可调整比值。经济差、当地生活水平低时数额可能低，但要保证子女基本生活教育需求。
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结论：
抚养费数额没有固定最少金额标准，需综合多因素确定。
法律解析：
法律明确，抚养费数额要根据子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平来定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比值可适当提升但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。特殊情况时比值可调整，比如一方经济差、当地生活水平低等，抚养费可能降低，但必须保障子女基本生活、教育等需求。抚养费问题涉及众多细节与实际情况，若你在这方面有困惑或疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确合法的解决方案，维护自身及子女的合法权益。
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抚养费数额确实没有固定最少金额标准。其确定需全面综合子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平等多方面因素。

具体措施建议如下：
1.对于有固定收入的父母，应严格按照月总收入百分之二十至三十的比值给付抚养费，负担多个子女抚养费时，比值虽可适当提升但不宜超月总收入百分之五十。这能确保抚养费给付的合理与公平。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比值确定。如此可使抚养费数额更贴合实际经济状况。
3.面对特殊情况，如一方经济状况差或当地生活水平低，可适当调整比值，但要始终把保障子女基本生活、教育等需求放在首位。只有这样，才能在不同情况下，都能合理确定抚养费数额，切实保障子女合法权益。
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法律分析：
（1）抚养费数额没有绝对固定的最低标准，是多因素共同作用的结果。这体现了法律在保障子女权益时的灵活性与全面性。
（2）有固定收入者，按其月总收入一定比值给付抚养费，这为计算提供了明确指引，同时限制了多个子女抚养费比值上限，防止负担过重。
（3）无固定收入者，则依据当年总收入或同行业平均收入参照比值确定，照顾到了收入不稳定群体的实际情况。
（4）特殊情况可调整比值，充分考虑到不同个体的差异，不过无论怎样都以保障子女基本需求为底线。

提醒：
确定抚养费数额要综合考虑多方面。若对抚养费数额有争议，建议咨询专业法律人士分析。