职务侵占罪自诉案件怎么判定

法律分析：
（1）职务侵占罪属于公诉案件，这意味着其追诉程序由国家司法机关主导，而非由被害人自行提起诉讼。
（2）判定该罪要从四个方面考量。主体是公司、企业或其他单位人员；主观上有故意非法占有单位财物目的；客体是单位财产所有权；客观上实施了利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（3）对于数额较大的标准，司法实践中有明确规定。当发现单位人员可能存在职务侵占行为时，单位或个人应向公安机关报案。后续由公安机关进行侦查，检察院审查起诉，最终法院依据事实和法律作出判决。

提醒：
发现疑似职务侵占行为应及时报案，不同案件情况复杂多样，若有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）判定职务侵占罪，可从四个方面入手。确认犯罪主体是否为公司、企业或其他单位人员；查看主观方面是否是故意非法占有单位财物；确定客体是否为单位财产所有权；核查客观上是否利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大。
（二）了解数额较大标准，可通过查询司法实践的相关规定获取。
（三）若发现单位人员可能职务侵占，单位或个人应及时向公安机关报案，后续由公安机关侦查、检察院审查起诉，最终法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪属于公诉案件，而非自诉案件。

2.判定该罪需考虑多方面：主体是公司等单位人员；主观上是故意非法占有单位财物；客体是单位财产所有权；客观上利用职务便利非法占有单位财物且数额较大。

3.数额较大标准司法有规定。若发现单位人员有职务侵占可能，单位或个人应向公安机关报案，后续由公安侦查、检察院起诉，法院判决。
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结论：
职务侵占罪是公诉案件，判定需考量犯罪主体、主观方面、客体和客观方面，数额较大有司法规定，发现该行为应向公安机关报案。
法律解析：
职务侵占罪属于公诉案件，其判定有着明确的条件。犯罪主体是公司、企业或其他单位的人员；主观上是故意且有非法占有单位财物的目的；侵犯的客体是单位财产所有权；客观方面是利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。在司法实践中，对于数额较大有相应标准。当单位或个人发现单位人员可能存在职务侵占行为时，要向公安机关报案，后续由公安机关侦查、检察院审查起诉，最后法院依据事实和法律判决。如果您在生活中遇到类似职务侵占的情况，或者对职务侵占罪还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪属于公诉案件，并非自诉案件。判定该罪需综合多方面因素，包括犯罪主体为公司、企业或其他单位人员，主观上是故意且有非法占有单位财物目的，客体是单位财产所有权，客观上实施了利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.对于数额较大的标准，司法实践中有明确规定。当发现单位人员可能存在职务侵占行为时，单位或个人应及时向公安机关报案。
3.后续由公安机关进行侦查，检察院负责审查起诉，最终由法院根据事实和法律作出判决。建议单位加强内部监管，建立健全财务制度和监督机制，定期审计账目，及时发现异常。个人若发现线索要及时提供证据向公安机关举报，共同维护单位财产安全。