工伤死亡后能拿到赔偿金吗
嘉兴秀洲法律咨询
2025-04-27
职工因工伤死亡后，其近亲属能够依照法律规定拿到赔偿金。
按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请赔偿时，近亲属要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再按规定做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料向工伤保险经办机构申领赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工死亡后，其近亲属是能够依照法律规定拿到赔偿金的。依据《工伤保险条例》，当职工因工死亡，其近亲属可得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在申请赔偿时，近亲属首先要向劳动保障行政部门申请工伤认定。只有被认定为工伤后，才可以按照规定进行劳动能力鉴定。最后，要依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。整个流程需要严格按照法律规定来操作，以确保近亲属能够顺利拿到应得的赔偿金，保障他们的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工伤不幸死亡，其近亲属能按规定拿到赔偿金。
依据《工伤保险条例》，职工工亡后，近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请赔偿时，近亲属得先向劳动保障行政部门申请工伤认定，确定是工伤后，再按要求做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。这里面每一步都很关键，工伤认定就像是给这件事定性，得确定是在工作中受的伤才行。劳动能力鉴定则是看看受伤程度如何，以便准确计算赔偿金额。只有都按规定走完这些流程，近亲属才能顺利拿到应得的赔偿金，这是对因公死亡职工及其家属的一种保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工死亡后，其近亲属依法享有获得赔偿金的权利。依据《工伤保险条例》，近亲属可获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，发放6个月。供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的特定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在申请赔偿时，近亲属首先要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待认定为工伤后，需按照规定进行劳动能力鉴定。最后，凭借鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。整个过程必须严格依照法定程序进行，以确保近亲属能够合法、顺利地获得应有的赔偿，保障其在职工因工死亡后的基本生活权益，维护法律的公平与严肃。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工伤死亡后，他的近亲属能依照法律规定拿到赔偿金。按照《工伤保险条例》，职工工亡的话，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请赔偿时，近亲属要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再按规定做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。总之，近亲属得按这些步骤和标准来申领工伤死亡后的赔偿金。
按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请赔偿时，近亲属要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再按规定做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料向工伤保险经办机构申领赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工死亡后，其近亲属是能够依照法律规定拿到赔偿金的。依据《工伤保险条例》，当职工因工死亡，其近亲属可得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在申请赔偿时，近亲属首先要向劳动保障行政部门申请工伤认定。只有被认定为工伤后，才可以按照规定进行劳动能力鉴定。最后，要依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。整个流程需要严格按照法律规定来操作，以确保近亲属能够顺利拿到应得的赔偿金，保障他们的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工伤不幸死亡，其近亲属能按规定拿到赔偿金。
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申请赔偿时，近亲属得先向劳动保障行政部门申请工伤认定，确定是工伤后，再按要求做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。这里面每一步都很关键，工伤认定就像是给这件事定性，得确定是在工作中受的伤才行。劳动能力鉴定则是看看受伤程度如何，以便准确计算赔偿金额。只有都按规定走完这些流程，近亲属才能顺利拿到应得的赔偿金，这是对因公死亡职工及其家属的一种保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工死亡后，其近亲属依法享有获得赔偿金的权利。依据《工伤保险条例》，近亲属可获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，发放6个月。供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的特定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在申请赔偿时，近亲属首先要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待认定为工伤后，需按照规定进行劳动能力鉴定。最后，凭借鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。整个过程必须严格依照法定程序进行，以确保近亲属能够合法、顺利地获得应有的赔偿，保障其在职工因工死亡后的基本生活权益，维护法律的公平与严肃。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工因工伤死亡后，他的近亲属能依照法律规定拿到赔偿金。按照《工伤保险条例》，职工工亡的话，其近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请赔偿时，近亲属要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再按规定做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申领赔偿金。总之，近亲属得按这些步骤和标准来申领工伤死亡后的赔偿金。
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