单位拒延迟退休。应：1. 与单位沟通，了解拒绝原因，尝试协商；2. 若协商不成，收集证据，如工作表现、科研项目等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法律维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意延迟退休，常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，明确拒绝理由；若协商无果，可根据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意延迟退休，需协商或寻求法律途径。依据《关于延迟退休的相关规定》，满足条件可申请，单位拒绝需说明理由，否则可能影响员工权益，如造成损失需担责。
相关文章
我租车被骗了
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。 3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第一顺位继承人有四个怎么分配
法律分析： （1）第一顺位继承人涵盖配偶、子女和父母。在有四个第一顺位继承人分配遗产时，均等分配是一般原则，即他们继承遗产的份额通常相同。 （2）存在特殊情形时分配会有变化。生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，应得到照顾并适当多分遗产；对被继承人
婚后收入不一样共同财产分割吗
法律分析： （1）婚后收入在法律上认定为夫妻共同财产，这意味着不管夫妻双方收入存在多大差异，在离婚时都需进行分割。像工资、奖金以及劳务报酬等，只要是在婚姻关系存续期间获得的，都属于夫妻共同财产范畴。 （2）离婚时对于共同财产的处理，首先倡导夫妻双方
法院保全包括妻子吗
（一）对于夫妻共同债务纠纷，债权人要及时收集债务属于共同债务的证据，如债务用于家庭共同生活、经营等方面的证据，然后向法院申请财产保全，以保障判决的执行。 （二）若是丈夫个人债务，债权人要关注丈夫是否有恶意转移财产至妻子名下的行为，若有需收集相关
起诉离婚被告不出庭可以么
法律分析： （1）一般情况下，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，法院能缺席判决。这保障了诉讼程序顺利进行，避免因被告不出庭而导致案件久拖不决。 （2）离婚案件关乎身份关系，原则上要求当事人亲自到庭。因为这涉及双方真实意愿表达，对准确认定案件事实有重
你好，如果人在天津市河东地区，请问一下，申诉他趣账号封禁的流程是什么？
如果账号被封是因违反平台规定，如发布违规内容或进行不当交易，用户需根据平台规则进行申诉； 若存在平台误封或系统错误，可直接联系平台客服说明情况，申请解封； 若用户对封号决定有异议，需准备相关证据材料，通过平台官方申诉渠道提交申诉，说明理由并请求重
涉嫌诈骗10万块钱退赃了判几年
法律分析： （1）诈骗10万一般被认定为“数额巨大”，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）退赃可作为从轻量刑情节。嫌疑人若能积极退赃，在量刑时会得到考虑。 （3）法院量刑会全面综合案件事实。嫌疑人到案后如实供述、有坦白情节，或
竞业协议不履行怎么办
1.员工不履行竞业协议，企业有权追究责任。企业可通过仲裁或诉讼要求员工支付约定的违约金，若违约金不足以弥补损失，还能要求额外赔偿。若员工到竞争单位工作，企业可请求其停止违约行为。企业应及时收集员工违约证据，通过合法途径维护权益，保障自身商业秘密和
公司破产后所欠员工钱多久能给
法律分析： （1）公司破产需遵循法定程序，管理人接管财产并完成调查、清理，编制资产负债表和财产清单，再制定破产财产分配方案，经债权人会议通过及法院裁定认可后才能执行。 （2）员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等属于优先受偿债权，在破产财产充足且程
劳动法辞职要交培训费怎么办
法律分析： （1）当用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训且订立服务期协议时，若劳动者违反服务期约定而辞职，需按约定支付违约金。此违约金数额有限制，不能超过用人单位提供的培训费用，同时用人单位要求支付的违约金也不得超过服务期尚未履行部